選考ステップを知る（2024年度新卒採用）

説明会や面接など各選考ステップのご案内はマイナビのメッセージで行うため、マイナビでプレエントリーを行っていただきます。

• ※プレエントリーにはマイナビへの登録が必要となります。

会社説明会では、当社の事業内容や特徴（強み）、業務内容や１日の仕事の流れ、職場の雰囲気や社員の人柄、求める人財像、選考スケジュール等についてご説明します。
質問会では、皆さんからいただいた様々なご質問にお答えします。
会社説明会、および質問会への参加は、選考において必須ではありませんが、「三井ダイレクト損保」を知っていただく絶好の機会となりますので、ぜひご参加ください。

• ※具体的なスケジュール等については、マイナビにてご案内いたします。

学生の皆さんが社員と直接コミュニケーションを取ることができる機会として、先輩社員との座談会を開催します。
先輩社員に直接質問することで、社風や業務内容、働くイメージなどを実感することができます。
気軽に質問しやすいので、「具体的な仕事内容や職場の雰囲気を知ることができた」、「どんな社員が働いているのか、肌で感じることができた」等、ご参加いただいた多くの学生から好評をいただいています。

• ※具体的なスケジュール等については、マイナビにてご案内いたします。

三井ダイレクト損保は「人物重視」で選考を行います。エントリーシートをご提出いただいた方に選考のご案内を行いますので、忘れずに提出をお願いします。

• ※具体的なスケジュール・提出方法等については、マイナビにてご案内いたします。

三井ダイレクト損保の面接は、2つの側面があります。
1つは学生の皆さんのアピールの場。これまでの経験やそこから得たもの・学んだもの、ご自身のアピールポイント、「三井ダイレクト損保」への熱い想いなど、ご自身の言葉で面接担当者にぶつけていただきます。
そして、もう1つの側面として、学生の皆さんが「三井ダイレクト損保」についてより理解を深め、不安や疑問を解消していただく場でもあると考えています。気になっていることや聞いておきたいことなど、学生の皆さんからもご質問等あれば、時間が許す限り、お答えしたいと思っています。
面接を受けた方に「今日は全てを出し切れた！」と思っていただけるよう、面接担当者も話しやすい雰囲気づくりに努めています。

• ※別途、筆記試験の実施も予定しています。
• ※具体的なスケジュール等については、マイナビにてご案内いたします。